Приложение 4
Оценка кадровых условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования (ООП
ДО)
Показатели оценки кадровых
условий реализации ООП ДОО

Критерии оценки кадровых условий реализации ООП ДОО

Фактические данные

квалификация педагогических соответствие квалификации педагогических работников требованиям,
работников
установленным в Едином квалификационном справочнике должностей
руководителей, специалистов и служащих

% педагогических работников,
соответствующих
требованиям

квалификация
учебно- соответствие квалификации учебно-вспомогательного персонала
вспомогательного персонала
требованиям, установленным в Едином квалификационном справочнике
должностей руководителей, специалистов и служащих
должностной состав
соответствие должностей педагогических работников содержанию ООП
реализации ООП ДО
ДО
профильная направленность квалификации педагогических работников в
соответствии с занимающей должностью
количественный
состав отсутствие вакансий
реализации ООП ДО
компетенции педагогических
- способность педагогических работников обеспечивать эмоциональное
работников
благополучие детей
- способность педагогических работников обеспечивать поддержку
индивидуальности и инициативы детей
- способность педагогических работников устанавливать правила
взаимодействия в разных ситуациях
- способность педагогических работников к построению вариативного
образования, ориентированного на индивидуальные особенности развития
детей
- способность педагогических работников к конструктивному
взаимодействию с родителями воспитанников.

% учебно-вспомогательного
персонала, соответствующих
требованиям
да/нет
да/нет
да/нет
да/нет

Листы оценки качества специальных кадровых условий реализации адаптированной
образовательной программы (при наличие детей с ОВЗ)
И

№
показателя

Показатели

1.1

Наличие в ДОУ специалистов для работы с детьми 
с Наличие (1 балл) – отсутствие (0
ОВЗ (учителей-логопедов, учителей-дефектологов и т.д.) баллов) специалистов

1.2

Наличие ассистента, оказывающего необходимую
помощь, для детей с ограниченными возможностями
 Наличие (1 балл) – отсутствие (0
здоровья по зрению. Приказ Порядок
баллов)

1.3

Отсутствие вакансий специалистов, укомплектованность
 Укомплектованность специалистами
ДОУ специалистами (соответствие физических лиц 100% (1 балл) – менее 100% (0
единицам штатного расписания)
баллов

1.4

Соответствие квалификации специалистов требованиям,
установленным
в
Едином
квалификационном
 Соответствует (1 балл) – не
справочнике должностей руководителей, специалистов и соответствует (0 баллов)
служащих
Квалификационный уровень специалистов
 Имеют квалификационную
категорию – 1 балл, не имеют- 0
баллов

1.5

ндикатор

баллы